Inleiding
Hoe zorg je ervoor dat infectiepreventie een vanzelfsprekend onderdeel wordt in het dagelijks werk van zorgmedewerkers? Dit vraagt om een gedragsverandering, ook in jouw rol bij infectiepreventie. Duidelijke communicatie, het geven van feedback en vakinhoudelijke kennis heb je nodig om gedragsverandering te realiseren. Het is belangrijk om stil te staan bij hoe je werkt: welke keuzes maak je, welke vaardigheden zet je in en hoe voel je je daarbij?
Programma/inhoud
De VHIG heeft in het programma ‘Samen werken aan infectiepreventie’ (SWIPE) een training over gedragsverandering ontwikkeld.
In 4 dagdelen van 3,5 uur word je meegenomen in de wereld van gedragsverandering.
Onderwerpen die aan bod komen:
- Vakmanschap
- Gedragsverandering
- Bewegen in de organisatie
- Blijvend leren en reflecteren
In de training staat leren (interactief), doen (training on the job), evalueren en reflecteren (intervisie) centraal.
Organisator
VHIG in samenwerking met Samen werken aan infectiepreventie (SWIPE)
Deze training is bedoeld voor deskundigen infectiepreventie, IPA’s, CIP’ers, managers, teamleiders, (kwaliteits)verpleegkundigen, SO’s en anderen die een rol hebben bij infectiepreventie in het verpleeghuis. Het is belangrijk dat je (ook) in de verpleeghuissector werkt. Zo kun je de geleerde tips en vaardigheden meteen toepassen in je dagelijkse werk. Daarnaast is het belangrijk dat je alle vier de dagdelen van de training aanwezig kunt zijn.
Datum/tijd
De dagdelen voor deze training zijn gepland op:
- Woensdag 14 mei 2025 – 09.00-12.30 uur
- Dinsdag 3 juni 2025 – 09.00-12.30 uur
- Dinsdag 24 juni 2025 – 09.00-12.30 uur
- Woensdag 3 september 2025 – 09.00-12.30 uur
Locatie
De trainingen worden gegeven bij Vilans. Het adres is: Churchilllaan 11, 3527 GV Utrecht.
Kosten voor deze training worden vergoed door het programma: “Samen werken aan infectiepreventie”.
Meld je hier aan voor de training over infectiepreventie en gedragsverandering in het verpleeghuis.
Mocht de inschrijving vol zijn, neem dan contact op met de IP-Academie.